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75分的思考

75分的思考

75分,对于你来说是什么?

对于小学生来说,75分意味着成绩惨不忍睹,因为小学生基本都是100分!

对于高中生来说,75分意味着大学校门与你绝缘,因为150分制,90分才及格!

对于驾照考试来说,75分意味着淘汰!

对于上班族来说,75分意味着绩效、奖金........

如果持续75分???

75分,这是我2016年8月绩效考核分!

我们公司绩效合格分是85分,我7月绩效分是95分。

75分,意味着我8月工作不合格,比7月差很多!

回头细想8月的工作状况,我将被扣的25分归结于以下两点:

时间管理最大的敌人——拖延症

所谓拖延,就是把手上的工作搁置,没有按时完成。8月的工作计划中,有3个重点工作项未能及时完成。一是微信平台增粉。第一波活动做下来,效果没有预期中的好,潜意识里会觉得这项工作要完成的难度很大,因此在工作安排时,总是不自觉地把这项工作滞后;同样的,客户电话回访这个工作项,也因为屡屡受挫,被不停延后处理。说到底是心态的问题,遇到难题没能主动寻找解决方案,而是选择搁置,最终是在规定的时间内,未能完成工作。除了工作,生活中也是,坚持早睡早起、锻炼、看书等等,这些事情也总是被一再拖延!我们总是能找到各种各样拖延的理由:“今天事情太多了,明天再做吧”、“这事今天一天做不完,明天再做吧”、“反正今天不做没事,时间还早呢”....久而久之,堆积的事情越来越多,越来越难,没完没了……

工作除了认真、责任,还需要——热情

我们能够准时高效的完成工作,是因为我们热爱、喜欢这项工作;是因为我们相信能做好这份工作。因为有热情,我们就会把一件事情越做越好,越做越有兴致,越来越有热情。

我的8月,经常在处理工作的过程中失去行动力,比如微信增粉,感觉自己使力了,却没能到达自己想要的效果,面对5000个增粉目标,从一开始的斗志昂扬变得越来越没底,渐渐地不坚持在群里分享粉丝增长的进度,也不愿意主动寻求方法,于是这项工作在大家看来其实没有什么起色,热情逐渐被消磨殆尽。

怎样才能证明自己越做越好呢?

那就是,在制定工作计划时,要制定分阶段的小目标。每实现一个目标,就会自然而然的产生自我认可的感觉。长期如此坚持下来,自我找到“惊喜”“肯定”的感觉,自然就越做越好,越来越有干劲。

热情是一种心态,热情能产生执着,执着能战胜难题!

相反,一个人如果没有了热情,就会除了唉声叹气百无聊赖,就会什么都得不到!!

那些聊以自慰的心灵鸡汤,不能变成我们的每一个微不足道的具体行动,我们将眼睁睁的看着别人跑得越来越快,越来越快,最后,我们能看见的,将是灰蒙蒙雾霾霾的一无所有……

也许,每个人的人生,在不同的阶段都会有那么一次75分的成绩,根据每个人对自己的要求不同,或喜或忧。对于我来说,75分,是一次深刻的提醒!工作、生活不能缺失热情,更要丢掉拖延症.当你真的脱离了这种会拖延你时间和生活态度的心态,你才可能去专注做更多的事,也才可能开始进入自己不断进取的人生阶梯!

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